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所長を中心に方向性が決まれば、組織運営の一人として、しよ員の皆様のより良い職場環境つくりをめざします。仕事満足度と顧客満足度は比例するもの。社員の仕事への満足度が向上すれば、お客様の満足度も上がると考えているからです。仕事をする上で大切にしているのは笑顔です。第一印象で笑顔の素敵な方は人間性も豊かに感じるので、我が身もしよ対面方に笑顔で対応しています。好きな言葉は生活は質素に心は豊かに、仕事をする上で意識していることは現場第1主義の姿勢、料金所スタッフと蜜にれんけいを取りながら風通しの良い職場環境つくりを心がけています。毎日の職務を遂行する上で大切なことは、心身の健康です。運動不足を兼ねてゴルフの練習に明け暮れています。
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高齢者が主体なのでそれなりの仕事をこなせば、班長、ふくはんちよう、主任等のポストがあります。これは入社じのタイミング同期が多い場合、64歳の定年による空白になるポストの有無、運不運があります。
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排気ガスの中の仕事なので真っ黒になる印象が強いと思いますが、ガス規制等でそうきになるほどではありませんが。また飲酒、喫煙は、厳禁、もちろん料金所外に出歩く事も厳禁。カバンがいつぱいになり重たい事です。
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できる限りの力を発揮して頑張っています。収受は作業ではなく、接客サービスであると認識し、お客様への対応務めています。しかし、1部のお客様から罵声を浴びせられ、よかれと思ってしたことが、感情を逆なですることがあると非常に複雑な気持ちで沈みこんでブルーななつてしまいます。
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競争、自己責任等あまり重要視されないので、上昇志向の方には物足りないです。またマンネリにより感覚が麻痺する場合リラックス感が不足します。
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親会社がしっかりした一部上場企業だったから、キャリアや色々なスキルアップにはたくさんのプログラムが用意されていて、自分自身の成長を促してくれる会社だった
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殆ど。評価は差がないので。明るい風通しの良い雰囲気です。グループでの、飲食、ゴルフ盛んです。カラオケもアリです。
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色々なスキルやキャリアアップが用意されていたから、乗り遅れないようにするのが大変だったけど、頑張ればそれなりのものがあると思うが、詰め込み過ぎが不満かな
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