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基本的には決まった時間で仕事は終わり残業はあっても、30分~60分くらいなのでプライベートの予定は組みやすい。ただ、交代制勤務の部署へ所属されると、夜勤と昼勤が独特のリズムで組まれるので、睡眠時間に上手く寝ることができるかどうかが問題。寝ることができないと一睡もできずに仕事することがでてくるので、その時は体がきついこともある。
投稿日:
それなりに真面目に仕事をしていれば評価されて上に行けると思います。上司の言うことは素直に聞いておいた方が無難です。その時の上司によって評価は変わってくるので、これはどの会社でも言えることかもしれませんが、良い上司がついてくれれば反対意見をしっかり理由を言って発言すれば聞いてくれて評価もよくなるはずです。
投稿日:
誰でもできる仕事の割には給料は良くボーナスも安定的にある。残業はほぼ無いので残業代は少ないが、夜勤が多くなれば夜勤手当て付くので、その分給料は多くなる。なので夜勤手当を減らしたくない人は、昼勤務のみ有休でやすむ方が良い。
投稿日:
毎日同じ(全く同じではないが)似たような作業の繰り返しとなるので、作業に飽きてしまいやりがいを感じなくなる。しかし、その中で大きなミスをすると夜勤から昼勤の業務を一睡もせずに仕事をしないといけない事がある。
投稿日:
日々の安定稼働が重視なのでミスなく同じ作業を繰り返すことがメインとなる。特に専門的な知識は必要としないので、初めての人でも数ヶ月すれば戦力となることができる。
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上司が常に夜勤で常駐しているわけではないのでボーナスの査定が正確にはできない。実際、夜勤の方が昼勤務の回数より多い。夜勤のリーダークラスから話しを聞いたりして判断しているのか謎。
投稿日:
毎日同じような作業をすることになるので、 スキルアップは見込めない。スキルアップしたい人は仕事時間以外で独自に勉強するしかない。
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基本的にずっと同じメンバー仕事をすることになるので、一度不仲な人が現れるとその職場で仕事を知るのが憂鬱になる。
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事務方の部署に配属されたらリモートでの仕事もそれなりにありますが、現場に...
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
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