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人柄は良いが仕事と人柄は別で、上司はほとんど何もしてくれないし何も責任を取ってくれない。 指示を無く、業績があがれば全て上司に吸収され自分の為にならず認められない。
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若い世代の社員は2.3年でやめてしまい、企業成長する気がしが全く見えない。 先行投資があまりに無く、離職率が上がる一方
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残業ができるため、新卒は稼げるが体力的にしんどいと感じる人は多いと思う。 今後のキャリアで…続きを見る
2019年に人事評価制度が改正され、自己の昇給や昇格が分かりやすくなった。この時に駆け込み昇…続きを見る
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