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福利厚生や給料など実際はどうなのかをしっかり面接で聞いておいた方が良いと思う。他の方の書き込みと同様に入ってから、ボーナスやそれ以外の福利厚生がないといったギャップを生まないようにしたほうがいいと思う。
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面接と言うのは人柄を見るものだと思っていたのだが、実際はアルバイトの採用と同じように働けるか体力があるかなどアルバイトと同じ内容しか聞かれなかった。その上机に肘をついたり、タメ口で話してきたりして、本当にこれが面接で良いのかと疑ってしまった。
入社後まずはトラックに乗って担当自販機に行き、飲料の補充と管理作業を行います。その中でお客様…続きを見る
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