悪いですけど「イシダ」は、それほど「大手企業」でもないです マキタが電動工具などでトップ 旭化成は、超大企業 クラシエは潰れたカネボウを分社化した会社なんで‥ 国士舘大学から東証プライムや非上場大手企業に就職のは至難です それは「実績」を見れば一目瞭然です 某経済雑誌が毎年出してる「主要400社就職率」で一度も5%を超えてませんし、一度3%レベルまで公表されましたが、国士舘大学の名前は有りませんでした (国士舘大学の卒業生は毎年3000人程度ですので、3%と云うと90人なんですが、スポーツ推薦含めても90人も居ないって事なんです) 国士舘大学の場合は人気や大手企業の場合は、学歴フィルターに掛かりますので成績なんて何の意味も無いと思って下さい 悪いですけど、金を払って行く大学ではないです 個人的には金貰っても、国士舘大学の学歴なんて背負いたくないです
体育会系で活躍した学生、 親や親せきのコネのある学生 この条件を満たした学生は大手企業に入社できます。 残りの学生は、良くても警察官や消防士となります。
国士舘の卒業生です。 下の人が言ってることが正しいので私は付け加えを。 何人くらい入ってると言われると、多分数えられるほどかと。そんなにたくさんはいません。2年前に卒業した私もこんだけ有名な企業に入れるのかと少しびっくりしてるくらいです。 実は成績をそんなに提出しろという職場は少ないです。なぜなら例えば同じ慶應でも学部、取る講義の教員によって成績が大きく変わるからです。例えば国士舘でも一回休んだら単位取り消しとかいうバカな教員もいましたし、逆に一回も出てないがレポート出してれば一番上の評価をくれる教員もいました。 ある意味大学での成績って無意味なんです。特待生でした!というならかなりのアピールポイントになりますがね。 私の職場は最終面接の前に成績表と卒業予定書を提出しろと言われたので、 結局のところ就活で最終面接まで進むにはコミュ力が大事だということがわかりました。よって長くなりましたが成績云々は関係ないかと思います。
いわゆる一流企業に入社するのは、難関大学でも困難です。 質問者様が受験で国士舘に入ったならば、上には国士舘より優秀な大学生はたくさんいます。その人たちと就職試験を争うということを忘れないでください。 そしてその厚い壁を突破するためには、普通の能力では太刀打ちできません。 ・日本代表級のアスリートになる ・弁護士、公認会計士等の超難関資格を取得する ・TOEFLEが800点?900点? ・コミュニケーション能力が異常なほどすばらしい 等があれば突破できるかもしれません。 これは女子差別ではありませんが、職種的には女性のほうが入社しやすいかもしれません。(事務職) 究極的には、別の難関大学に入学し直すという方法があるかもしれません。 それよりも自分の能力にあった隠れた優良な中小中堅企業を見つけ、就職した方がよりよい人生をおくれると思いますよ。
国士舘大学の就職先企業の具体的な入社者数については、大学から公開されている情報が限られているため、正確な人数を述べることはできません。しかし、一般的に大手企業への就職は成績が重視される傾向にあります。 ・大手企業は毎年多くの学生から応募があり、厳しい選考を行っています。そのため、成績が優秀であることが求められます。 ・一方で、成績以外にも、資格の取得状況やインターンシップの経験、面接での人物評価なども重視されます。 ・大学の就職支援体制や、企業との関係性によっても、就職実績は変わってきます。 つまり、成績が全てではありませんが、大手企業への就職には一定の成績が必要とされる傾向があります。ただし、個別の事情によっても変わってくるため、一概には言えません。大学の就職支援サービスを活用し、自身に合った就職活動を行うことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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