ベストアンサー
20代後半でマネージャー30代半ばで店長 になれるとしても、研修制度とか人材育成制度がどうなっているのかは自分自身で確認しておいた方が良いと思いますけどね。
その他の回答（1件）
都内で働く会社員です。 質問見かけましたので、個人的な意見ですが書かせて頂きますね。 記載されている条件(年収等)に、間違いはないと思います。 ですが、 1、全員がマネージャーに昇格できる訳ではないこと 2、年収にどのような前提条件があるのか(手当てがどのくらい組み込まれているかなど) を考える必要があると思います。 同業界の企業複数社と比較してみて、何が良くて、何か劣っている点はないか、 その部分も考慮して判断したら良いかな、と思います。 あまり具体的ではないですが、 参考になれば。。
回答日2016/02/15 20:55:11
株式会社マルハンの求人情報
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店長候補・マネジメント職／複合アミューズメント施設／業界大手／福利厚生充実／店長・販売・店舗管理
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