いわば、入社してから選別していくみたいな。 それで、会社の思惑通り、選別から落選した、つまり、仕事に耐えられなくて辞めていく人たちの転職先はどうなるのでしょうか? 例えば、新卒でメガバンクや大手証券会社、横浜、福岡銀行など、それなりに規模の大きな会社に入社したとして、3ヶ月未満で辞めたら、その後の転職先はどの程度になる人が多いのでしょうか? 完全週休2日制ではなかったり、給料の低いような所が多かったりするのでしょうか? 半年、一年、三年で辞めた場合の転職先はどうなるのでしょうか?
銀行(メガバンク)に十数年勤務しています。 最近の新入社員の離職率はスゴイです。 いわゆる金融商品販売を行う個人営業なんて、ブラック企業並の離職率らしいです。 転職先で圧倒的に多いのは保険会社です。 金融機関の経験ありということで、有利なんでしょうね…… あとは、なぜか私の周囲は教育関係も多いです。学習塾、学校事務など。学歴が立派な人が多いので、受かりやすいのかもしれません。 あとはバラバラです(秘書、飲食、家業を継ぐ、ベンチャー企業)が、転職先を頑なに内緒にしているひともいます。 給与水準は不明です。
26才くらいまでなら第二新卒として、幅広い業界へ新卒のように転職出来るんじゃないですか?一度社会に出た第二新卒は重宝されてるようです。特に今は売り手市場ですし、元銀行員の肩書きも社会的信用ではプラスの印象かと思います。 あとはその人の能力、学歴次第でしょうね。
マジで人による。 銀行が嫌で辞めると、銀行的な雰囲気が嫌な訳で、飲食に行く人も居れば、金融系の違う会社に行く人もいます。 が、観測範囲次第なので、色々あるでしょう。 給料はわかんないよ。向き不向きも有ると思うし。
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