直接聞くのは気が引けて聞けそうにないので、わかる方いたら教えていただけると大変ありがたいです。よろしくお願い致します!
結論 休暇中は給料は発生しません。 これだけだと、誤解が生じますので、補足説明させていただきます。 そもそも、サラリーマンの基本賃金は毎月決まっています。それらは、会社が提示する日数分の労働を行なうことで支払われます。 会社が「7月は21日働いて10日休み」といえば月収30万のサラリーマンは21日働いて30万もらいます。 会社が「8月は15日働いて16日休み」といえば、15日働けば30万もらえます。 会社が休暇を設けているならば、その休日分の給料は発生しておりませんが、月の給料はいつも通りです。 ここまで聞くと、7月と8月では8月のほうがお得と聞こえますが、トヨタ系列はトヨタカレンダーに基づいた勤務日となっているため、一般的な祝日が出勤日となり、その分の代休がまとめて長期休暇に充てがわれています。 そのため、どの月も得も損もありませんね。
愛知県は日本有数の工業地帯で良い企業が多く存在しており、その中でもトヨタグループは安定性が高く、このトヨタ車体も古くから存在しており、現在まで続いているのでとて...
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