きらぼし銀行内でのパワハラ問題について！どこの誰に相談をしたらいいのでしょうか？ 支店で相談してもまるで駄目なので本店などに窓口はないのでしょうか？教えてください。

回答（2件）

• ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

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  回答日2023/12/31 09:56:23

  msi********さん

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• これを見ると 内部監査部門があり、そこが通報窓口を設置しているみたいですね。 https://www.kiraboshibank.co.jp/naibutousei.html こんな感じで思いっきり表示しているので。行内報ページあたりに窓口記載ないですか？ （8）当行は、当行およびグループ会社の役職員がグループ会社における重大な法令違反その他コンプライアンスに関する重要な事項を発見した場合に、内部通報制度等に基づき、直ちに当行の取締役、監査役会に報告する体制を整備する。また、子会社から当行に報告を行う基準を明示し、グループ経営上必要となる事項等に係る報告体制を整備する。 （9）当行は、前号の情報を提供したことを理由として、役職員に不利益な取扱いを行わない。 （10）当行は、当行からの経営管理、経営指導内容が法令に違反し、その他コンプライアンス上問題があるとグループ会社が認めた場合には、直ちに当行取締役および当行監査役に報告される体制を整備する。

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  回答日2023/12/30 05:45:23

  10293847465さん

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