試験といってもオーナーが作った試験では無いのですか?オーナーが採用するのだから、そこに本部が出てきて試験をすると言うような事はチェーンがどことか関係なく考えられません。 要するにオーナーが自分で作った試験を受けさせると言う事だと思います。 私がオーナーであれば、社員にする以上は一定以上の知識、対応力、事務仕事、その他発注、商品管理等出来ないと社員にはしないと思います。
面接では学生時代に頑張ったことを伝えましょう。その際には改題解決能力や行動力をアピールしましょう。 課題を発見して、既存の発想力にとらわれない、新しい考え方を...
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