本来はビジネスですから前者が正しいですね。 その人のキャラにもよりますしタメ口聞かれて不快ならオーナーに言ってください。 後はお店との信頼関係、オーナーとタメ口のFCも幾らでも居ました。
社会人なら基本敬語でしょう。相手がアルバイトだろうが年下だろうが。 そのOFCはアルバイトも一人の客だという事がわかって無いんじゃない? それはあなたの働く店舗にとってマイナスでしかありません、直させるべきです。あなたが言えないなら店長に言わすべき。
>セブンイレブンのOFCが自分が担当している店舗でアルバイトをしている学生バイトの従業員にタメ口を使うのは普通ですか? この場合の「普通」とは? 別にそんな統計などとっていないので平均はわかりませんが、ない話ではないです。 それをあなたが普通と受け取るかどうかは疑問ですが。 別の回答者へのコメントに「社会人としての常識がないようですね。」と書かれていますが、この質問は「普通ではない」「それはおかしい」といった回答を待ち望んでいるんですか? もしそうだとするならあなたこそおかしいです。 本当かどうかも謎ですが、あなたが本当に副店長なら「うちのアルバイトの子にそんな話し方はやめてくれ」と注意すればいいだけです。 それができないのであるなら、あなたがそのOFCよりも下の立場だと認めているのも同じですし、その下の立場であるあなたの部下ならもっと下の立場にあたります。 あと、自称副店長ならそのアルバイトの子たちはどう感じでいるかも聞いてみればいいじゃないですか。 アルバイトの子が気にしていないならほっておけばいいし、不快に思っているならあなたがOFCに注意すればいいんです。 それともOFCは、自称副店長のあなたでも意見を言えない存在なんですか? 私ならOFCに対してでも言いたい事は言いますけど。
うちの店舗ではただのアルバイトである自分にも敬語を使ってくれていました。 きっとそちらのOFCさんがそういう人なんでしょう、、
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