契約形態?がCタイプだったと思うのですが オーナーの給料って簡単に言えば 他の従業員さんの給料を払ったりその他諸々 店舗の支払いなどを終えた後残ったお金がオーナーのお金になるんでしょうか? 自分はその店舗で社員として働かせてもらっていて、勤務時間が長いことから時給にしてもらい職責手当で別途頂いてます。 オーナーは僕が産まれる前から家族付き合いがあり 毎年年末にはオーナー宅で年明けを迎えるほど仲がいいです。 そんなオーナーに時給をあげてもらえるかの交渉をしたいんですが、仲が良く距離感が近いからこそ言えずにいます。 もしオーナーの給料が減り その分僕の給料が増えるとかなら尚更言い難いなと思い質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。補足時給アップの理由としては 1日に16時間働いてる(稼ぎたいから)のですが 25になる年で多い月は手取り39万程、 年収は470万程とそれなりにもらってますが やはりボーナスがある子が羨ましかったり、 何年もこの給料でやってきてるので、そろそろ交渉次第では いけるのではないかと思いました。
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