- 解決済み
（セブンイレブン）コロナ疑惑の人が出勤しています。 私はセブンイレブンでパートをしているのですが 同じパート仲間（時間帯は別）の人が
出勤の翌日に発熱しました。 発熱した日にすぐPCRを受けて その後すぐに陰性がわかったみたいなのですが、 微熱が続いていても出勤してきました。 質問なのですが、 ①PCRは当日発熱してすぐに受けれるものなのですか？ ②PCR結果はすぐに出るものなのですか？ ③お互いの子供が同じクラスで、 PCRを受けた親族がいたら子供は欠席しなければならないのに来ていました。 学校に報告してもいいですか？ 私はこの人がPCRを受けたのは嘘だと思っています。 陰性と言っておけば出勤できるであろうと、 自分の事しか考えてないように思えます。 大阪府下に住んでいるのですが そこそこの田舎なのでPCRが受けれる病院もあまりありません。 他のパート仲間達も不安で同じく悩んでいるのですが、 オーナーが、PCRを受けたと言っているパートさんを信用しきっている？←ウイルスや菌とかに疎い性格なので、出勤できるならええやんって考えでいます。 このご時世なんで怖くて仕方ありません。 どうしたらいいでしょうか？ もう自分が休む以外方法はないのでしょうか？ よろしくお願いします！
ベストアンサー
本社に電話しましょう。
質問した人からのコメント
その後発熱した人が本部に連絡しました。そこからオーナーに指示があり方針がかわったので、ものすごく助かりました！お二人ともありがとうございます
- 回答日
- 2021/02/02 20:54:40
その他の回答（1件）
嫌なら相談者さんが休むしかないと思います。 その前に恐れる対象がそのパートさんだけなのかが疑問です。 PCR検査をしたと言っているなら信じるしかありません。店長だって少しでも疑いの目を向けたらどうなるかわかったうえで発言していると思いますよ。 このご時世に接客業をしているなら移るのは従業員からだけじゃないですよね。お客さんや納品業者や集荷があれば郵便局員から移ることもあり得ます。(最悪移ることも想定した上で接客業をしているのかと思っていましたが。。。)お客さんであっても体調が悪くてもいちいち申告しませんしね。 ただ、 >>『PCRを受けた親族がいたら子供は欠席しなければならないのに来ていました。 学校に報告してもいいですか？』 に関しては報告してもいいと思います。
回答日2021/01/31 13:54:01
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