- 解決済み
以前までセブンイレブンにて勤務していたのですが、クリーニングしてともらえないと給与をあげないと言われています。
ユニフォームはロッカーにあり、やめた人が沢山居るんでしょうね。誰のユニフォームか分かりませんし、まだ契約書にサインしてないんです。だからクリーニングする必要ないと思うんですが、どう思いますか？ 振込みさえしてくれないらしいです。 警察署に行った方が良いんでしょうか？
ベストアンサー
その以前勤められてたセブイレのマネージャーさん？が『辞めるなら最後くらい自分が使ってきた作業着をクリーニングして返却しなさい』と言うなら、従う方がいいでしょうね。 あなたのその質問のように疑問を持つこともあることでしょうけど、それは思うだけにしてもう忘れましょう。 もうそのコンビニには用事は無いのでしょう？ クリーニングをするという最後の責務を果たせないなら給与は出さないとまで言われてるなら クリーニングしちゃいましょう。 …もしなら、家で洗濯してアイロンがけして綺麗にして返せるならそれでもいいかも？ ただクリーニングのレシートを出せと言われると思うので、家で洗濯/アイロンはオススメしませんがね… あくまでも〝出来るなら〟ですがね
質問した人からのコメント
ありがとうございました
- 回答日
- 2024/11/24 21:31:54
その他の回答（1件）
労基にそのやりとりを申し出て（lineとかならその画面を見せる）、賃金未払いに当たるので違法であることを指導してもらいましょう。 ただ、給与は店に受け取りに行くことになります。 その上で、クリーニング費用の相当請求があれば、素直に支払うか、少額裁判覚悟で争いましょう。 制服のクリーニング費自体は、あなたが貸与されたものを善良に管理する義務がありますので、不当な金額でなければ、まず争っても負けます。
回答日2024/11/24 19:26:16ありがとう1
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