そうはならないと思われます。 景気の悪化は多くの企業で避けられません。 ですから採用を絞る企業もあるでしょう。 しかし、日本はこれからずーっと少子化です。 企業はずっと採用せず跡取りがいなくなると、消滅します。 しかもSNSが発達しています。 こう考えると、あまりあこぎな真似はできないし、売り手市場は続くのではないでしょうか。 むしろ若い人が、毎年ながら今がピークの企業の応募に殺到する世間知らずのほうが気になります。 古い話しで恐縮ですが、私が就活した約40年前はコンピューター産業に就職しようなんて学生はほとんどおらず、8月の暑い夏に応募に行って即、内定でした。 自慢ではなく、興味があり伸びそうな産業を探すことをおすすめしたいのです。
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