国家公務員のボーナスって低くないですか？民間平均が93万円です。なんで30万円も差があるのでしょうか？ ↓ 冬ボーナス93万円、2年連続過去最高 鉄道・建設けん引：日本経済新聞

回答（7件）

• 賃金は能力に応じて支給するもの。 賃金が低いのは能力が低いからでしょう。 だって能力が高いのにわざわざ賃金が低いようなところにいる人って、それだけで無能ということになるんだし・・・

  回答日2024/12/27 13:39:39

  kumamon1007さん

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• 国家公務員は、給料が高い低いではなく、給料が一定の職業です。 なので、民間が高くなれば、相対的に低くなりますし、民間が低くなれば、相対的に高くなります。 安定を求めるのであれば公務員がいいです。もっと稼ぐチャンスがほしいということであれば民間が良いです。ただし、民間は会社の倒産リスクがありますし、再就職先で大幅に給与が低くなるというリスクがあります。 自分の価値観に合わせて、仕事選びは考えたほうがいいですね。

  回答日2024/12/26 13:38:34

  kat********さん

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• 公務員にボーナスはいりません。 もらっている時点でおかしい。 彼らの本分は「世の為人の為に働く」です。 「国家の公僕」であり「全体への奉仕者」です。 ボーナスをもらえる余裕があるなら一円でも国家国民へ奉仕すべきです。 民間企業なら不況下にはボーナスゼロは当然です。 この大不況下、何故、一般人の為に尽くすべき公務員が、一般人を指しおいてボーナスをもらうのでしょうか？ ありえません。 法改正をしてもらうのが急務ですが、現状でも、もらったら全額寄付しろといいたいです。 大企業の基準に合わせて、同等のボーナスをもらおうなんて本当にありえまえん。 中小零細企業に合わせて、さらにそれでも、やや低くし、それでもしっかり働いてこそ公務員です。 一般人が休んでるから自分も休む、では話になりません。 一般人に休んでもらって、その時、彼らを助ける為に働くのが公務員です。 献身的に働く、とはどういう事かを学べと言いたい。 民間がいくらもらってるんだから、公務員も、と言う発想自体が本分に悖る考えです。 天罰の当たるような考えを、是非お改め頂きたく存じます。

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  回答日2024/12/26 13:12:55

  zak********さん

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• 公務員が悲惨、かわいそうです。 30万の差を埋めるよう、皇居、官邸等々に請願してください。

  回答日2024/12/25 15:54:25

  そうだね1

  ID非公開さん

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• その93万円っていわゆる大手・大企業の平均ですよ。中小企業を含めた全体の平均は確か40万円台です。 現在の国家公務員の給与水準は50名程度の中小企業の平均額を参考にしているはずです。なので大企業の水準と比較するのは間違いです。

  回答日2024/12/25 00:52:48

  なるほど1

  そうだね2

  ありがとう1

  1253101694さん

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• その金額は「管理職を除く」一般行政職員の平均値です。実際は差はありません。大手並に貰ってます。

  回答日2024/12/24 23:49:59

  ボボボーボ・ボーボボさん

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• 昔は高かったんですよ。 公務員の年収が500人以上の従業員がいる民間企業の平均年収でしたから。 長年の公務員叩きのおかげで今は50人以上の従業員がいる民間企業の平均年収。しかもこれ、男女学歴関係無しの事務職員の平均年収です。 なので一般的な大卒男性のサラリーマンとかと比較するすると基本低いです。 ただ女性平均や高卒平均と比べると若干公務員の方がまだ良いと思う。

  回答日2024/12/24 23:46:53

  なるほど2

  そうだね3

  ありがとう1

  非公開さん

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