そこで参考までに今年の2016年の春闘に関して調べており約2%の賃上げという結果になったという記事を読みました。 質問は、その2%になった根拠のはなんなのでしょうか?ということです。 組合によって違うかと思いますが、インフレ率、経済成長率、離職率など、様々な要因があるかと思いますが、一般的にどのような指標が使われるのかお教え頂きたく思います。 また、そのデータはどこで手に入れることができるかも合わせて教えて頂ければと思います。 理想はホームページ上でございますが、参考図書も購入するつもりですので、書籍のご紹介も嬉しいです。 詳しい方がいらっしゃいましたらお知恵を拝借したく思います。 宜しくおねが致します。
無理やり経団連が賃上げしてるだけで、民間企業の賃上げとは、程遠いでしょう。 経済活動の基準は、気象庁から発表される。3ヶ月間の天気予報で企業活動が動くので、それを基準に動いているくらいでしょう。 そこから、企業活動が活発になり消費者物価指数が決まるのではないですか。 2008年9月のリーマンショックの衝撃は大きく今でも立ち直れない企業はたくさんあるでしょう。 経団連が賃上げしても民間企業は厳しいですからね。まだリーマンショックの後遺症が残ってそう。 円相場や、日経平均でも企業の経済は大きく変動します。ここが安定しない限り、未来は、見えないでしょうね。 ものがあふれていますから、物価指数も上げる必要もなくなりそう。
株式会社日本経済新聞社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社日本経済新聞社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
育児休業や時短勤務など制度が整っているので安心でした。育児休業は最大限3歳までお休みが取れる…続きを見る
基本的に日中は現場に出て書類を進めるのは時間外帯に残業で。つまり、構造的に常に残業がある。少…続きを見る
年功序列の風土は崩壊しつつあるらしいが、地域本部代では一切感じない。変革とかいいつつ現状維持…続きを見る
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社日本経済新聞社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。