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就職活動上の注意喚起

先日、友人がハロワの求人を見て応募書類を 送付(求人票に送付と記載があったため)したが2週間経過 しても連絡が無かったため電話で確認すると驚くべき返答が ありました 「当社は採用予定は無く、求人を出したのはアンケートで どんな人が応募してくるか見ただけ、応募書類は既に廃棄すみ」 ということでした こんな例は多数あると思います ちなみに企業は 東京都文京区本郷 株式会社 太平エンジニアリング だそうです よく確認して応募しないと 経費の無駄になり、個人情報の流出が怖いです 同様の経験はあると思いますが如何ですか?

質問日2012/03/13 07:32:59
解決済み2012/03/15 17:20:06
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回答数1
閲覧数1135
お礼100

ベストアンサー

同様の経験がなくて申し訳ないのですが、それはハローワークに通報するレベルではないでしょうか。 ハローワークでクレームとして受け付けてくれた場合、その会社からは求人は受け付けないようにするきっかけにすることが出来るはずです。 クレームはすべてハローワークのシステムに登録されますので、私だったら通報します。

回答日2012/03/15 05:00:47
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質問した人からのコメント

有難うございました。

回答日
2012/03/15 17:20:06

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