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簡単そうな仕事を頑張ってるだけじゃ。駄目。普通職人さんは、日当なので、残業手当ては付かないが、現場によって、考慮してくれた時もあるので、がんばっていられる。
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非常に給与体系は悪いです。10年間で、手取りは7000円程度しか上がらずボーナスも当時は年に2回はありましたが、正直高いものとは言えませんし、営業の人は普段から強制的にやりたくもないゴルフや飲み会に付き合わされていて、安月給の中で貯蓄はできずに上司の為に使わなくては行けないといった社風でした。見ていてとても可哀想でした。 会社の体制が古すぎだという印象がありました。 もう少し、給与ベースをあげて行かないと若い世代が長続きせず、偉ぶってしまう上司の為に稼ぐといった給与となってしまいます。
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とにかく、人がよく、社長が素晴らしい対応。給料めんでもとても、待遇してくれる。会社 自社の対応は、素晴らしく、駐車場をお客様方に借りたら、御礼がある
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高校卒業まででは、基本給与が異常に低く、数十年間高校卒業経歴の人が働いていても、中途で入社したものには1年目から給与はかなわない会社です。 という事は、大学を出ていれさえすれば中途採用だとしても高校卒業経歴の人間よりはベース高く給与を貰うことが出来るはずです。会社の体制が古いお陰で、その部分だけで基礎給与は上がります。
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キャリアと、技術と仕事を覚えると言う事で、お給料に反映されていく会社。実力に伴って上がって行く。やりがいがある。
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