名前を挙げられた会社はどれも業界トップです。東京エレクトロン以外は外資なので、自分の潜在能力をアピールできれば、受かるかもしれませんね。私の知り合いは同業他社からアプライドマテリアルに引き抜かれました。それだけ成果に厳しいところです。 自動車以外にも生活のあらゆる製品に半導体が使われている今、半導体製品の需要は高く、その製造装置の需要も高いです。 しかしそのバブルがいつはじけるかわからないので一時補填として、派遣社員を各社大量募集しています。 一時選考に通りたいなら派遣社員として、勤務されることをお勧めします。 質問の回答としては、その三社に直接正社員として内定を貰えたのなら、「すごい」と自慢しても差し支えないでしょう。しかしすぐに能力の有無を判断されますよ。 派遣会社の正社員としてその三社に勤務する内定がもらえたのなら、1つの条件、例えば、年齢や、人間性、手先の器用さなどの必要最低限条件さえ満たせば、人手不足ゆえに採用されるので、謙虚になるべきです。 派遣社員からその三社に直接正社員としてヘッドハンティングされたのなら、自慢しても良いでしょうね。
日経企業の競合他社からアプライドマテリアルスジャパン株式会社に転職しました。 外資企業ということで自分自身で仕事を学び進めていくものだと考えておりましたが、入...
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