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日経企業の競合他社からアプライドマテリアルスジャパン株式会社に転職しました。 外資企業ということで自分自身で仕事を学び進めていくものだと考えておりましたが、入社してからの研修内容はとても充実しておりました。 もちろん自分自身で学ぶ必要もありますが日系企業以上に研修はしっかりとしておると感じました。 また福利厚生の内容も充実しており、特に不安な要素はございません。
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選考過程に関して特に不満な点はありません。強いて言えば一次、二次面接は外部の担当者による実施のため、細かい内容の逆質問は三次面接までできません。逆に、一次、二次面接では就活全般に関するアドバイスをしてくれます。
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副業禁止と大きくは言われてませんが、社員のほとんどが個人で確定申告をする人が多いです。それもあって、副業をしていたとしても自分で確定申告をするからこそ、バレにくい環境はありますし、そこまで厳しく管理されていないです。 仕事さえしっかりしていたら、どんな働き方でも文句言われない印象があります。
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丁寧に対応していただき志望度が上がりました。新卒採用でしたが、1次選考はグループディスカッション、2次選考は面接官3人・学生4人の集団面接、最終面接は個人面接でした。1、2次選考がオンライン、最終面接が本社での対面での選考でした。CEに対しての志望度の高さを伝えることが大切だと思います。
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