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これは、所属する部署にもよるし、上司にもよるし、人(各個人の能力/スペック)にもよるし、入社するタイミングにもよるとか思いますので、一律な話ではありません。 ただ、私の場合は、求人が出ていないところに、人材紹介会社が会社に押し込む(「こういう人がいますが、御社にピッタリでは?」と売り込む)形で入社したので、入社した後、担当する仕事が決まっていない状態でした。 よって、担当する仕事を、毎日、上司から請け負う形で、キャリアも築けず、とても不安定な状態でした。 しかも、裁量権がないので、上司の意図から外れると、容赦なく、連日連夜、長時間(最大で1日3時間)の説教や罵声、そして、物理的には革靴が飛んでくる環境でした。 その結果、次第にメンタルがやられてしまい、1年しか続かず、早期で退職することになりました。
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部下の気持ちなど考えず、連日・連夜、1~3時間の説教をされたり、罵倒されるところ。 夜の21時に始まった説教が、24時まで終わらないこともある。 3時間の説教に中身がある訳がないから、途中からは、単なる人格攻撃になっている。 そんな人格攻撃の説教を、1年間も聞かされていると、段々、自分が生きている価値がない人間だと言う気がして来ます。 こうして、「あぁ、上司が言う通り、自分は年収200万の価値もない、生きていてはいけない人間なんだ」と洗脳されてしまい、自分の意思を持たない言われるがままの人形ができあがる訳です。
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福井県には、曹洞宗大本山の永平寺があります。 この会社では、永平寺での修行並みの精神鍛錬を受けられます。 まさに、只管打坐。 連日・連夜、昼夜を問わず、1~3時間の精神錬を受けることができます。 どんな鍛錬かは、お察しください。
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陰口、悪口が非常に多く、仲間意識や共に頑張っていくという気持ちが一切生まれない企業体質な為退職を申し入れたが自分にも悪い部分が無いか、よそでやっていけるかなどと余計なお世話と言えるような質疑が多かった。こういう雰囲気や問答そのものが辞める一因と話したらようやく観念した模様。
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想像を絶する、とんでもない人は存在するものの、気を使ってくれる良い人は、間違いなく在籍している。 上司に罵倒されて、暗い顔をしていたら、気を使って声をかけてくれる人はいる。 そういう人には、感謝しかない。
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