総合職新卒採用の給与が非常に高給だと思うのですが、何故ですか? 逆に非正規雇用の給与は低いように感じます。 この差はなんでしょう?
日本で唯一図書館を専門にした独占に近い形での企業だから、じゃないでしょうか。目立ったライバル企業がいないのは相当の強みで、どんな業界であれ専門トップ企業は押し並べて給与は高いかと。 この企業は業界知名度も高く、受注せずとも業務が舞い込むし、システムは一度システム導入してしまえば代替が効かないなど、企業的にもメリットだらけの会社に見えます。 非正規が低いのは非正規だから。実情は社員レベルの業務をさせられ、雇用契約が違うだけで給与が低いのはどこもそう。企業側としては人件費は極力削減したい。ただ、非正規や派遣は日本経済を悪化させる原因の一つなのでやめるべきとは思います。
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