魚民に転職を考えています。あまり評判がいいとは言えないモンテローザですが、魅力は給料です。

モンテで働いています。 社会保険は128時間以上を2ヶ月連続で強制加入ですので、例えば8月の勤務が200時間ならば、9月の勤務時間は128時間以内に抑えられてしまいます。 10月はまた制限なし。 11月は10月が128時間オーバーしたら制限あり。 という感じです。 ただし、もうひとつ条件がありまして128時間以上「かつ16日以上」を2ヶ月連続の場合、となっているので、モンテの勤務体系でいわゆる「通し」というものであれば、15日間を17～5（1時間休憩）の11時間労働を繰り返せば、165時間は勤務することが可能です。 社会保険に入っているフリーターも、各店舗に1人くらいはいますよ。 でも、これはアルバイト代行という社員がお休みの日に、代わりに店長などを任される人などです。 それ以外のバイトで社会保険に入れる人は、仕事がよっぽどできる人か、本当にコンスタントにシフトに貢献してくれて、店にとって社会保険の経費を払ってでもたくさん入ってほしい人材である場合です。 なので、新人のバイトで社会保険入ることが条件で採用してくれることはまずありません。 ちなみに、バイトの場合自分の希望通りに稼げるとは限りません。 例えば週５で17～5時でシフトを提出しても、入り時間が19時からにんったり、23時からの後半からになったりもします。 これも質問者さんが新人のうちは、削られたりする候補として度々発生する可能性はあります。 モンテは人員を極端に少なくして営業しているので、新人を丁寧に教える環境がありません。 なので、いきなりキッチンやホールにぶち込まれて無茶をさせられます。 ついていなければ、使えないと判断されてシフトが削られてしまいます。 ただ、ヘルプといって他店舗に応援に行くことがしばしばあるので、ヘルプでもいいから働かせてください！といえば、一定の収入は確保できるとは思います。 ちなみに、髪の毛は丸刈りでも問題ありませんよ。