した。 ・過去に広報だった方が「月平均80時間、残業がある」というコメントしていた(ハローワークの求人表では、残業は月平均10時間程度と書かれていました。。。時期などによって残業があることは想定していますが、あまりにも時間に差がありすぎるもので不安です) ・「土日出勤しても、振替休暇がもらえない」(こちらも過去勤務していた人のコメントです。求人表では、土日出勤した場合は振替休暇を取らせると書かれています) ・部署変えが頻繁にある(広報で入っても、経理や事務など、全く別の部署に変えられる可能性が高いということでしょうか?) また、ハローワークでも、ここは離職率が高いといわれました。 調べると他にも良くない評判が出てきたのですが、実際どうなんでしょうか?特に広報について知りたいです。 元職員の方や、詳しい方がいれば、お教えください。
会社名でネットを探すと、転職サイトなどで過去にさかのぼって求人が出てきます。退職者が多い会社ほど、大量の求人のデータが出てくることになります。また、現状の求人を見たとき、あらゆる職種でのたくさんの求人が出ていれば、新規の事業を始めるための準備か、退職者が多く人がいないのか、ということになります。 ハローワークは企業からのクレームを気にして、実態を教えることはあまりないですが、それでもこのような話をしてくれたのですね。 残業が多くても一部でも払ってくれればよいほうですが、問題はやりがいがあるか、キャリアにプラスになるかです。 若い人のようですが、残業や休日出勤、配属での心配をされていることに、厳しいコメントがよせられるかもしれませんが、だれでも若い時はあります。気にしないでください。 西日本新聞社 新 移民の時代に、日本語学校の内部は、ある程度は掲載されています。しかし、情報が正しいとは限りません。もっと実態は悪いかもしれませんし、良いかもしれません。 こういった前提で、この学校がどのようなビジネスをやっていて、どのような仕事をやることができて、自分のキャリアやスキル、経験になって、次の仕事や転職でプラスになるかを考えないといけません。今の時代はそれすら厳しいかもしれませんが。 広報の話になっていませんが、まずはここから考えましょう。
スペシャルサンクスです。
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