現場は全国に散在してると思いますけど、皆さんの事業所の<職場環境>はいかがですか? 具体的には、人間関係や詰所等の住環境など....。 知人がそんなところで働いており、私も誘われているのですが、果たしてやっていけるのか自信がないため、先輩諸氏のご意見を拝聴いたしたく、掲載いたしました。 この職場は、50~60歳以上の高齢者を対象に募集しているようですので、50歳代未満の方の「推測回答」や「机上論」はご遠慮願います。
++が受け持ってる暖地の多くは賃貸住宅であり、分譲住宅は極めて少ないです。 分譲は居住者の所有物ですから非常に厳しさを求められますけど、賃貸の場合には居住者の所有物ではない為、ある程度のいい加減さは許されます。 ++自体、クリーンメイトにスキルアップは求めておらず、とにかく長く在籍してもらうことを主眼にしています。清掃技術など上達しなくても在籍年数が長い人を重陽します。 理由は、++++++の競争入札に際して、社員の在籍年数を提出する人が求められるようですが、離職者が多すぎて年数が短いと「問題企業」というレッテルを貼られてしまうからです。 詰め所内では班長と呼ばれる現場責任者が全権を委譲され、人によっては独裁体制を強いてるところもあるようです。よって、班長から嫌われてしまうと退職に追いやられてしまいがちなのです。 ++自体としては、新人を育てようと言う意欲は少なく、年功序列が唯一の財産だと言えます。入社後1ヶ月程度で退職して行く他人は非常に多いようです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本総合住生活株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
仕事内容が体力的にかなりハードで、普通のペースで動いていたら確実に時間が足りない。朝の出勤時…続きを見る
給与は年1回評価制度に基づき昇給します A評価以上で昇給しますがB評価以下だと減給となりま…続きを見る
どのビルに配属されるかでだいぶ変わる。オフィスエリアだけなのか、居住区も含んでいるかどうかも…続きを見る
入社2年までは「契約社員」で働き、特段問題なければ正社員に登用されるようです。手当も扶養手当…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本総合住生活株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。