はい勿論、あらゆる大学の色々な学部(スポーツ・音楽・薬学等も)から受け入れている様です。 実際に採用されるのも待遇も、4年生大学が強い事は確かです。 英語と中国語を話せる人が重宝されます。 フロントやコンシェルジュはホテルの顔ですので希望は分かるのですが、最初からフロント何て事は余程の事が無い限りあり得ません。(ミスユニヴァース日本代表で語学も堪能なら?) 採用後は接客の色々な部門で研修して配属が決まります。 「男性なら、先ずは宴会場から」とホテル関係者が言ってました。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ミリアルリゾートホテルズの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
時給の高さはやはり魅力的でした 短期バイトからの長期への希望やマネージャーからの推薦等、責…続きを見る
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ミリアルリゾートホテルズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。