質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

懲戒免職って割と普通にありますか? アート引っ越しセンターだかなんだか問題がありましたが、割と些細なミスでも頻繁にありますか?

仮にそれが不当だとして裁判おこして取り消してもその後の就職活動に響くなど詰んだも同然ですか? というか裁判で取り消せることも少なさそうです。 懲戒免職に関する日本の現状を教えてください。

質問日2015/10/11 18:54:25
解決済み2016/02/15 03:25:24
共感した0
回答数1
閲覧数120
お礼0

ベストアンサー

普通はないですよ。 懲戒解雇を受けても無理のないような理由であっても 自主的に退職するように仕向ける会社も多いです。 例えば業務上横領 会社側に金銭面を返還すれば 自主退職で処理しますって会社も多いです。 (金額が多額すぎると業務上横領で告訴した上で懲戒解雇ってパターンでしょうが) いわゆるバックレ 何とかして連絡を取ろうとした上で (実家や保証人などに連絡を取る場合もある) 退職処理に来れば 自主退職で処理する会社もあります。 まともな会社ならば 従業員の将来を考えた上で 極力自主退職で処理できるようにしています。

回答日2015/10/11 18:59:34
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

アート引越センター株式会社
クチコミ

この会社を見た人は
こんな会社も見ています

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

アート引越センター株式会社

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

アート引越センター株式会社をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。