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中途採用での採用試験でのことです。先ほど採用試験を受けてきました。 ハローワークの求人票には、面接、適性検査、筆記試験 との記載でしたが、 実際には、適性検査?と面接のみでした。

その適性検査が、五分以内にお題のもの全ての用紙一枚の中に完成させよ。とのものでした。 クレパスをわたされ、お題が、太陽、木、山、川、家、蛇 でした。 この適性検査はどのようなものを表すものなのでしょうか? ちなみに受けた業種は販売員です。 時間以内に適切に指示されたものが書ける能力があるのか の判断でしょうか? それとも、心理テストとかでしょうか? 知っている方がいらっしゃいましたら、教えてください。 よろしくお願いいたします。

質問日2015/03/24 18:11:34
解決済み2015/04/08 03:24:24
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ベストアンサー

能力適性などを調べるタイプではなく、質問者さんが今回受けられたタイプの適性検査の場合は、おそらくここでは本当に正しい回答は出てこないと思います。 適性検査は様々な種類がありますが、結局のところそれが企業の求める答であったかどうかは企業の採用担当者しかわかりませんし、今回質問者さんのなさった回答が「Aの会社では良、別のBの会社では不可」という可能性も大いにありえるわけです。 なので、あまり深く考えず、どのような結果であれ受け入れて、その後どうするかを考えるほうが大事だと思いますよ。

回答日2015/03/24 18:32:43

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