自分が勤めてたわけではないので、以下、参考程度の話です。 東横インの多くの店舗では、「2人ペア×4組=8名」でフロント業務を回しているはずです。それで、業務をしっかり覚えた8名が揃っている時はよいのですが、誰かが辞めて欠員が出たとか、そこに新人が入ると、ペアの相手が大変になるわけです。 ペアの相手が新人だと、トイレに行ったり、仮眠を取ったり、客室に呼ばれて行ったりしにくくなります。先輩が抜けたフロントに1人残る新人も、ストレスは大きいでしょう。 かつて、欠員が出て7名体制になった店舗の労働問題の話。 http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/7e3fd29c2be2a24ce0f31de32dec4f95
回答ありがとうございます!どこも少ない人数で業務を行い大変ということを感じました
働いている人はほぼ女性です。 5時間で12部屋の清掃と言う目標があり、それをクリアする人だと認められれば若干の時給アップがあります。私はずっとクリアしていませ...
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