株式会社星野リゾート・マネジメントの

評価・業界との比較

株式会社星野リゾート・マネジメントの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/07/07

シフト制で、朝番遅番と分かれている。マルチタスクを取り入れており、調理仕込みをしたり、接客をしたり、客室清掃をしたりと色んなことを経験できる。施設の魅力作りができたり、客室の改装案なども意見を言えば取り入れてもらえる。

株式会社星野リゾート・マネジメントの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/03/18

3.7

毎年２回評価面談があり、総支配人もしくはマネージャーと面談をします。そこで四半期の自己評価と他己評価の目線を合わせ、その評価の点数によってボーナスの金額や来年からの月給が変わってきます。また基本法律遵守なので、深夜給や残業代などは適切に支払われますし、加給や有給も100%取ろうと思えば100%取れますし、取らなければいけない日数は必ず取ってくださいと言われます。

株式会社星野リゾート・マネジメントの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2021/03/18

3.7

総支配人やマネージャーには立候補制度になっており、１年に２回立候補した人がプレゼンをし、良かった人は昇級出来る制度になっています。その中でダメだったとしてもその過程により戦略を考えていく中で得るものは多く成長の機会であるといえます。またコロナでストップしていますが、月に２回ほど本社での教育の場が設けられていて、行きたいと手を挙げた人は学べるようになっています。

株式会社星野リゾート・マネジメントの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/03/15

2.8

休日の日数はサラリーマンと比べて少ないですし、土日はもちろん盆や正月、GW等家族や友人が集まるような場にはなかなかいられません。土日は休みたい思いがある方はやめておくほうが良いでしょう。