毎年秋にあるZ会、ドラゼミの添削指導者募集を待ちわびて、このたび応募しました。 かなり気を使って履歴書や志望動機を書いて提出したのですが、どちらも１次で不採用でした。 どうやったら受かるのか教えて下さい。

昔、添削業務をしたことがあるものです。 添削業務は、仕事の量にむらがあり、少ないときは少ないし、多いときにはこれでもかっていうほどきます。また、採点が目的ではなく、添削が目的なので、生徒さんがわかるように指導することが目的です。この辺が通常の勤務する人と違う点なので、そういうのに使いやすい人を選ぶと思います。 私が採用する側としてですが、、、 主婦にとって、急に仕事ができなくなる一番の原因は、子供のことだと思うので、 ・小さい子供がいるよりも、子供がある程度大きい方がいい ・小さい子供がいたとしても、そばに親がいるなど、援助が求められるとGood ・子供は元気で、手がかからないほうがいい だから、「小さい子がいてもできる仕事だから」という志望動機だったら、小さい子供がいるなら、急に休むこともあるのでは？と心配されると思います。 でもって、せっかく仕事を覚えたと思っても、すぐに辞められては困るので、 ・一時的なものではなく、長くするつもりの方がいい ・収入が不安定でも、問題ない 少なくとも、5年くらいは続けたいと思っているような感じで書いてあると安心してもらえると思います。5年って書くより、子供が中学卒業までって感じで、押しつけがましくないほうがいいでしょう また、指導面でも、 ・指導するのが好き ・責任感があって、途中では投げ出さない これも大切です。 私、かなり字が汚いんだけど、雇ってもらえたので、ペン字を習うよりも、最近の参考書をみて、今の子がどんな解き方をするのかとかを抑えるほうがいいんじゃないいあな？ ここからはちょっと辛口ですが、、、 辛いのが嫌なら、読まないことをお勧めします。 この質問を見てですが、私なら、1次試験がどんなものだったのかをある程度書くと思います。 書いてはいけないこともあるけど、サイトに書いてある程度のことなら、ここで書いても問題ないです。 Z会の1次試験なら、履歴書程度のものをPCで入力だったと思うのですが、これも、コースで違ってきます。 今後落ちないようなアドバイスが欲しいのなら、なぜ落ちたのかが分からないと無理です。 そのためにも、どんな試験だったのかを書いておかないと、回答者も困ります。 相手の気持ちになるって添削業務では本当に大切です。 もしかしたら、質問者さんの志望動機に、そういうところがあったのではないかと推測されます。 辛口で申し訳ありませんが、これも、今度は通って欲しいと思うからなのでお許しください。