いやそうでもないような気がします。 子どもが減った分、ひとりにかける教育費が増えるような気もします。 高卒で働くというパターンも減って大学進学がぐんと増えていますし、 通信制高校も一気に増えていますよね。その生徒たち用の塾も増えていると聞きました。 私の周りにはまだ塾に通う年齢の子は少ないのですが、習い事のバリエーションなどは私(30代です)の頃よりぐんと増えているなぁと感じますし親も熱心にやらせていますよ。
教育って子供や若年者だけにするものではないです。 例えば、通信教育のノウハウを生かして、大人向けの各種資格取得促進をしたり、介護分野などにも事業分野を広げたりしているところもあったかと思います。顧客層は多種多様化させて商品開発もしています。 企業分析で実際のその企業の展望などについて調べてみたらいいと思います。結構、え、この企業こんなこともやってたんだ!?とかいっぱいあると思います。 また、新規事業の立ち上げの期待から、柔軟なアイディアや意見も就活中求められることもあるかもしれませんよ。
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