三重中央開発株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
部署や部署長による部分が大きいと思います。人手不足の部署は休みの調整も難しいと思います。 人によっては、休日も電話がよく鳴ったりして落ち着かないこともあるかと思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
確認できるなら、お給料や待遇などはしっかり確認した方がいいと思います。 今後の見込みも大事ですが、不確定な展望より、最初の条件が大事だと思います。 （すぐに昇格させてあげるよと入社された方で、約束した上長がいなくなって昇格は無かったというような話もありました。）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
雰囲気はいい部署がほとんどだと思います。オフィスの設備は部署でかなり違います。 人間関係も良好で、深くかかわりたいタイプの方は趣味でつながったりもしていますし、別に無理して深くつきわなくても全く問題ないです。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
部署によっては毎月決まった時期に残業が多かったりします。子供がいる方などはいつも通り退社されたりできるので、そのしわ寄せが他の女性にかかっていることはあります。（それでも悪く言ったりしている人はいません。）
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
新卒で入社された方の方が、住宅手当や昇給のスピードなどが中途より優遇されています。 同じ23歳で入社された方でも。新卒と中途で待遇はかなり差があったりしていました。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
厳しい評価制度ではないと思います。真面目にやっていれば成績が優秀でなくても大丈夫です。成績以外の管理面をきっちりしていることでも十分評価はされます。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
時代に合わせ、現在はかなり有給取得もしやすくなってきていると思います。 家族や職場の仲間を大事にされている方が多いイメージで、相談もしやすいと思います。
清掃業界の求人
良い点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
厳しい面接ではなかったと思います。難しいことは考えず、誠実にやりとりをすればいいと思います。特に準備もしていかなくても大丈夫だと思います。
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三重中央開発株式会社の質問・相談
三重中央開発株式会社の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 三重県伊賀市予野字鉢屋４７１３番地
- 従業員数
- 540人
- 設立
- 1980年8月
- 代表者名
- 平井俊文
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