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自分の入社理由は単純に駅から近い事です。えきを降りて徒歩で5分程度と雨でも苦になりません。 全く会社のこととは関係ないですが、スーパーも近くにあり帰りの買い物が便利です。 食品工場だと、制服の着替えや、手洗い消毒、作業が細かい、単純な流れ作業で飽きるといったイメージがあるかも知れませんが全てが悪い事もなく、制服に着替える時ももちろん勤務時間内ですし、手洗い消毒はご時世もありますがすぐに慣れます。 流れ作業もありますが、それぞれ決まった持ち場というのは多少はありますが、ある程度は自由にやらせてもらえるので、飽きるやイヤになると言った事も少ないと思います。これをやってほしいという指示がない限りはマイペースに出来ると思う。
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私は朝がメインなのでそれほど感じてはいないのですが、クローズ組の空気が良くないと聞いています。 お客様に聞こえる場所、声量で話しながら仕事をしている方も多いです。 入社時に研修をしていただくのですが、人によって違うことを教えられます。特に、勤務歴の長い方には『マイルール』的なものがあるようで、、 研修時にもらうマニュアルと違うことを教えられたこともあります。
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職場の雰囲気は工場長が元気で陽気な人なのでとても良く感じます。毎朝出勤の時にはタイムカードを打つところに出てきて一人一人に挨拶をしてくれるような人です。 社員の方々もノリの良い人もいますので気軽に話しかけられる事ができる人が多い印象です。 社員と派遣社員が半分ずつくらいの職場ですので、社員の方に話せない事も同じ派遣社員の方に話す事ができたりするので悩みを抱えるといった事は少ないと思います。
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普段よく行くお店に並ぶ商品を日々作っているので、自分の関わったものが人の手に渡っている実感が得られやすい。 頑張ろうとおもえる。 機械研修や、品質に対しての教育が日々行われているので、これは同じような製造現場だとどこでも通用することだと思うので他のところに転職したとしても使える能力になると思う。 日々直して欲しいところなど伝えると、それなりに改善してくれるので働きやすい。 例、危ないところを指摘して、カバーなどをつけて対応してくれる等
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とてもオシャレな雰囲気で、皆さん温かい人ばかりです。人間関係は、悪いところがなく、とても良好です。デスクはフリーアドレスで、自由度が高いと感じます。 色々な設備が整っており、使い勝手はとても良いです。 改装してあまり経っていないので、オフィスはとてもキレイです。 分業がされており、当番で何かをしなければならないとかはないです。 お掃除も専門の方がいらっしゃるので、安心して業務に取り組めます。 コロナ禍でのテレワークも柔軟に対応していて、心強いです。 仕事場環境は、ゆったりしていて、急かされるような雰囲気はありませんでした。
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昇進毎に人事研修はありますが、他社に比べて研修制度は整っていないように感じます。また、研修で学んだことをフォロー出来ておらず、生かすことが出来ない人も多い。上司に研修を生かした業務を任せるような風土も弱いです。上司が人材育成の育成、知識、スキルが低いです。個々が成長意欲を保たないと成長が鈍化してしまいます。目の前の業務をすれば評価されてしまいがちの人事評価の悪さがあります。特にマネジメント教育が出来ておらず、職人的なマネージャーが多く、組織として成果を出せない人が多いのは組織的な課題です。
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企業の傘下に位置付けられる全国チェーンのカフェで接客アルバイトを行っていました。業務は主にレジ、ドリンク、フード(サンドイッチとパスタに大別)、ホール、ディッシャー(洗い場)に分けられ、1時間ごとに持ち場を交代するローテーションシステムでした。とても忙しい職場のため時間が過ぎるのが早いことが利点です。また作業自体は複雑なものは少ないので、効率的な立ち回りや動きを覚えやすいです。そのため接客経験の浅い方でも挑戦しやすいです。
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繁忙期と閑散期で10万以上給料に差が出てしまう勤務体制なのと、昼と夜交代制なので普通の生活時間帯がバラバラになる。 夜勤がきつい人だと体調を壊しがちになると思う。昼のみの勤務体制もあるが、やはり夜勤を入れないと給料的にはあまり増えないのできついところではある。
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