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給食委託会社(コントラクトフードサービス)のLEOCの総合職採用ページにて「月間休日9日(2月は8日)」との記載なのですが、これは夏期休暇、年末年始休暇ともに無いということでしょうか。
就職活動/就活/労基/労働基準法/営業職
質問日2022/02/26 18:49:44
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閲覧数628
お礼0
知恵袋ユーザーさん
回答（1件）
その可能性が高いですね。 どこの委託かによりますが、病院や老人ホームなら365日給食を提供する必要がありますので。 夏季休暇、年末年始休暇がなくても特に違法ではありませんし。 年間休日107日なら、中小はどこでもその程度ですよ。
回答日2022/02/27 00:38:49田舎でのんびり車いじりがしたいさん
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