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仕事にやりがいを見つけるとどこまでも働ける会社です。しかし気をつけないと気づかないうちに仕事中心の生活になります。やりがいはありますがしっかりと公私のバランス保たないと疲れてしまいます。また人との関わりをメインとした仕事でもあります。生徒や保護者との関係がうまく築けないと苦しい仕事となります。
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いい所と表裏一体なのですが、制約がかなり多いためやりがいを感じにくいという点はあります。これはアルバイトだけに当てはまるので、正社員には関係ありませんが、やはり任せて貰える範疇が責任を負うことのできないアルバイトだと少ないため、生徒には基本進路の話などはしてはいけないであったり、自身の体験談なども基本的にはNGという雰囲気でした。よって進路指導などに関わっていきたい、面談的要素を業務内容に持ちたいという場合ですと物足りなさを感じるかもしれません。また生徒数が少なく、会社としては大きくても、個別指導分野が小規模のため、マニュアル化がされていないという点も気になりました。各スクールの色が良くも悪くも出てしまいます。最も色々なことを任せて貰える校舎もあるみたいです。先述したように生徒数が少ないので、ロングで入ったり、生徒を沢山受け持って稼ぐというのは中々難しいと思います。(これも校舎によるかもですが)
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上司も後輩も仲が良くとても働きやすい環境です。他社でも働いたことがありますがこの会社ほど教育体制が整っている会社はないと思います。また頑張った分だけ評価される部分も魅力的です。生徒からの信頼はもちろんのこと、保護者からの信頼を得たときこの仕事をしていて良かったと感じます。子どもたちの成長を間近で見ることができるとても魅力的な仕事です。そしてその関係は生徒が卒業してからも続きます。先生たちが全力で向き合っていることはしっかりと生徒にも伝わっています。すると卒業後も度々スクールに遊びに来てくれます。卒業後も大学受験の結果や就職の結果。またラフなものでは交際相手ができたという報告にくる生徒もいます。子どもたちの人生に深く関われる仕事です。
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営業活動は本当になく、授業準備に専念できる。研修体制はしっかりしており、今年からは上手な先輩の映像をまねるのみなので研修準備も楽になり、離職者も減っていると思う。最初にまねる型が身につくので、自信をもって現場の授業もできると思う。また効率よく仕事をすれば、自分の時間も取れるので、プライベートも充実する。
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基本的にはアルバイトなので個別指導を担当します。個別指導は基本的に1:1で担任制が取られていましたが、担当する生徒は正社員のチューターさんが決めてくれるので、こちらとしては来た生徒と信頼関係を気づきながら、毎週1度指導するという流れになります。ステップは9割正社員というところが塾のアピールポイントになっているため、アルバイトの私たちがやることは非常に限られています。進路指導について、欠席確認連絡、面談、保護者への報告など、そういった雑務は全て正社員であるチューターがやってくださるので、学習指導に集中出来ましたし、責任が伴う業務はほとんどなく、アルバイトも生徒同様守られていると感じる状況でした。もちろんティッシュ配りなどの営業活動もなかった点においても指導がしたいと思っている方には非常にいい環境だなと感じます。
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生徒と話したり受付をしたり事務作業が中心です。特に生徒と話している時間が1番楽しいです。 単純な処理が多いので繁忙期でない時は暇な時もあり、1日が長く感じる時もありましたが、エクセルを改変したりして暇な時間を楽しんでいました。
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一方で認定で免除までたどり着くには多大な犠牲をともなう。だいたい遅くとも夏期講習終わりくらいから手をつけはじめて9月中に一通り。10月、秋休み潰して範囲の勉強をやりまくってやりまくってやりまくってやりまくってなんとかなるかどうか。休みはたくさん犠牲になるし、妻帯者には先ず不可能なはなし。せっかくの休みにも関わらず、休みすら認定に奪われて、心をやられた教師も数人。 また生徒をバリバリ鍛えても補習をしない教師は評価されない。いかに生徒のために時間を費やしたかが大切な社風。なんなら授業内で成績上げてんのに月曜に補習しない教師は昇格しないが、そこそこしか成績上げてなくても、補習をバリバリやって体を使う奴はめちゃくちゃ評価される。能力的には前者の方がよいはずなのに後者が評価されるのらかなり不満。
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同じ教科を毎年繰り返し教えるので、怠慢になる方もいるようです。また教室では自分だけのお城のような状態なので、キャリアアップするために他の方の授業に参加するなどの対策が必要だと思います。
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