有給取得できるようになったら直々に店長に言われますか?
どの店でも関係なくアルバイトで所定の条件を満たしていればもらえます。 有給を取得の条件↓ ①半年以上の継続勤務 ②所定労働日の8割以上出勤している ②の所定労働日とは最初に契約した条件(週に3回出勤する等)のことです。 また8割の中に遅刻、早退した日も勤務日数に含まれます。 また労働時間や労働日数によって付与される有給の日数は変わってきます。 詳しくはこちらのURLを参照ください。 (タウンワークのアルバイト、パートの有給取得に関する説明のページです。) https://townwork.net/magazine/knowhow/low/40078/ 店長から話があるかどうかですが、有給休暇が年に10日以上付与され、かつ消化率が5日未満であればお店から話があると思います。(今年から義務化されました。) ですが、この条件にあてはまらなければ恐らく言われないと思います。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
社内でも教育システムがあり、事業部が多数ある中でしっかりできている。研修期間があり丁寧に教えてくれるところもあり、職場には馴染みやすいと思います。福利厚生もしっ...
一店舗の管理薬剤師から地区長という管理職への橋渡しとなるポジションで、担当エリアを管理する業…続きを見る
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社フォーシーズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。