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社内向けの定量的な指標(レポート、知財など)をこなしつつ、上司の意図を汲んで行動する人。見せ方がうまい人ほど登りやすいように思われる。 自由に意見をいえる風土ではあるが、組織の意図に従わないと出世はしにくいと思われる。早期退職で多くの優秀な人材がやめてしまい、ただでさえ人手が足りていないところに、リスクを恐れるタイプの人たちばかりが残り、少しでも面倒で報われない仕事の押し付け合いが発生している。10年前と比べ、会社自体も挑戦しない風潮があり守りに入ってしまっている感がある。」「社内ではパワーポイントづくりが非常に盛んである。社内会議のために綺麗な試料を作り、さらにその完成度を高めるという作業に何日も掛けているというひとをちらほら見かける。
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育児休暇や時短勤務はかなり取りやすい。基本的には個人のやりたいことは尊重してくれる。差別などは少なく女性も働きやすい職場ではあると思う。中途入社の社員が非常に多いので、生え抜きも中途も特に区別なく扱われます。私の所属している部では2~3割程度は中途入社です。」「査定制度は満足していました。もちろん上司との相性はあります。きちんと評価されれば、ボーナスにきちんと反映され、また、その後のグレードの昇格にも直結します。グレードの昇格は、一部年齢の影響はありますが、若手でも昇格の可能性があります。」「人事部門や経理部門において、女性の管理職が多く輩出されるようになったと感じる。今後は、意欲ある女性については、多くのチャンスがあると思われます。
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社内向けの定量的な指標(レポート、知財など)をこなしつつ、上司の意図を汲んで行動する人。見せ方がうまい人ほど登りやすいように思われる。 自由に意見をいえる風土ではあるが、組織の意図に従わないと出世はしにくいと思われる。早期退職で多くの優秀な人材がやめてしまい、ただでさえ人手が足りていないところに、リスクを恐れるタイプの人たちばかりが残り、少しでも面倒で報われない仕事の押し付け合いが発生している。10年前と比べ、会社自体も挑戦しない風潮があり守りに入ってしまっている感がある。」「社内ではパワーポイントづくりが非常に盛んである。社内会議のために綺麗な試料を作り、さらにその完成度を高めるという作業に何日も掛けているというひとをちらほら見かける。
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カレーパンボンボローニとても美味しいよねうんわかる。だからさまた何か食べたいな。だよね。じゃあさなんか今度食べに行こうよ。いいよ。ありがとう。
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副業禁止にする会社とかありえんよな。なんでやねん。ありえへんやろ。副業して稼いで何が悪いんや税金かかったときはその人本人次第だら。そこを企業側が心配する必要ないやん。ふつうに企業側が干渉する必要ないのに勿体無いことするなよ。日本の未来は担う若者の力を捨ててるようなもんだからね。
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オフィス内はかなりオシャレで自由が効いた空間だとかんじられる。仕事をしっかりとこなせばオフィスでの自由は保障される
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率先的にテレワークを導入していてなかなか良い。そのおかげで新型コロナウイルスにもあまり心配しなくて良くなった
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オフィスは新しく、清潔。設備に関してはかなり良かったんではないでしょうか。 良くも悪くも見た目にはそれなりに気を使う職場?
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年収に不満はない。なぜならば大企業ということもあり給料は決して低くないし、しっかりと働けば昇給もあるから
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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