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仕事は荷物の集配で日中は外に出て仕事をし、帰社後には荷物の発送作業を行っている。 やりがいとしては、荷物を運んだ際に、お客様からありがとう、早いねなど褒めて頂けると頑張って良かったなと感じます。
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給料は高く、ボーナスもだいぶ出るのでいいと思う。休みもカレンダー通り出し、有給もしっかり取れるしプライベートを大事にしたい人はおすすめだと思う。 手当もあるし、頑張ったら頑張った分給料に反映してくれるので、やりがいはあると思う。
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派遣ということもあり 作業は単純なものでもってきてもらったアパレル商品が注文書とあっているか確認し 大丈夫なら梱包して 商品がなければハンディを持って 倉庫にいき伝票通りにピッキングしてかごに入れていきます。 あとは特定のショップの返品 交換品の確認 発送作業 とにかくすぐにできる作業ばかりでした。 とにかく人が多く 人にぶつからないようにとか大変でした。 でもいろいろな服や靴 小物類などに触れられて楽しかったです。
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窓が開かず空調も自分たちでコントロールできないため暑すぎたり寒すぎたりする そのため寒いときは上着を羽織ったり対策する必要が出てくる。 寒いときはこのように対処可能なのでまだいいが暑いときは服を脱ぐわけにもいかないのでどうしようもない。 また暑すぎるときなど熱中症が発生することもあり非常に危険 それに伴いウォーターサーバーの設置が必要だと感じる しかし従業員の人数が多くないと設置しない方針らしく設置は不可能 常に熱中症と脱水症状の危険があり注意が必要。 業務内容が本来の業務範囲を逸脱している請求書の処理を経理以外でしている
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忙しいのはわかりますが 社印さんの態度がものすごく悪いときが多々ありました。 詳しく場所の説明をうけていないのに そっちじゃないよとか怒鳴られたり 忙しい時期には行きたくないなぁと思うくらい嫌な思いをしました。忙しい時期にはみんなピリピリしていて少しのミスでもものすごく言われてみずほ銀行をした自分が悪いの悪いのですがそれにしてもって感じでした。
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室内なので天気に左右されず雨の日でも濡れないし晴れの日でもひやけもしない。 風が強くても書類が飛んでいって紛失するなどおこらない。 空調があるため春夏秋冬の季節の影響を受けない。
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優秀な社員は便利に使われて、責任と給与のバランスが合わず、拘束時間の多さに疲弊して体調を壊して退職してしまいます。 有給休暇の際も結局平日は仕事をしなくてはなりません。
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