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スターバックスのバイトについて
今週末からスターバックスのバイトをさせて頂けることになったのですが、 採用担当の方にレシピを書いて早めに覚えたほうがいいよと言われたのですが、 レシピはバイトが始まってから書き写しをするのでは遅いのでしょうか？ また、ネットでスターバックスの研修期間はすごく厳しいとの噂を見かけました。 具体的にどう厳しいのでしょうか…不安です… スターバックスでのアルバイト経験のある方、ぜひ教えていただきたいです。おねがいします。
ベストアンサー
店舗と自動車にもよりますが 僕を担当してくださった方はみんな優しく教えてくれました。 レシピは写しておく必要はあるとは思いますが、実際に作って覚えないとあまり見につかないと思いますし 書いて覚えるか作って覚えるのかの違いだと思います。 プラクティスシフトで一通りのビバレッジはレシピを見ながら作れるので エスプレッソビバレッジ フラペチーノビバレッジなど 予め予習ではないですが レシピを写すのはやる気アピールにつながるかもしれません。 もし、写してなくてもシフト中に確認されて終えてなければ時間をもらえると思います。 他にも質問があれば返信ください！ お待ちしております。
その他の回答（2件）
研修中に終わってれば良いです。 でもまぁ早めに写した方がご自身の為ではあります。 最初の研修でガッツリ勉強して、実際オペレーションに入る頃には「もちろん頭に入ってるよね？」って感じなので。 レシピだけじゃなくその他諸々覚えなきゃいけないので、厳しいのは「勉強したよね？」「ちゃんとメモってあるでしょ？」と問われる研修終わったくらいが1番しんどいかと思います。
回答日2019/12/02 06:09:30
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