面接でゼミについて聞かれた時の内容を 考えてみたので、添削お願いします。 「居場所づくりのためのカフェの効果と方法」について研究しています。 特に世界展開をしているスターバックスに 注目し、月に一回は実際に店舗へ足を運んでいます。店内の雰囲気や接客を見ることで、観察力が身につきました。
>店内の雰囲気や接客を見ることで、観察力が身につきました。 →で、「その観察力を応募先へ入社後、どのように活用するの?」と聞くけど用意できてるの?それ以上に「スタバ」だけでなく東京だったら「ルノアール」と比較してサービスや客層、注文の違いとか、おいらが面接官だったら聞くな。同じスタバでも「駅構内」と「商業ビル」で客層や注文内容、滞在時間が違うはずだし、例えば駅構内でも時間帯によって、客層や注文内容、滞在時間が異なるはずだ・・・とこうゆうとこまでCASE分析して観察に行かないと、ただ単に「スタバ」に行ってるだけで「観察力」?と言うのは危険じゃないか?
ありがとうございます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
スターバックスコーヒージャパン株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
わかりやすい実力主義です。配属先次第ではすぐにマネジメントクラスへの昇格が可能。人間的に問題…続きを見る
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
スターバックスコーヒージャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。