私は今転職活動中です。行きたいと思っている会社は以前学生時代アルバイトをしていたフランチャイズ店の大元の企業です。ESにはこの会社で働いていましたか？

回答（6件）

• 嘘をついてはいけません。 はいと答えて下さい。

  回答日2023/01/27 12:03:02

  なるほど1

  sab********さん

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• 質問の意図は「スターバックスの現場を経験した人か否か」なので 間違いなく「はい」の回答で未経験者と比べて強みになりますね。 そのシートに書ける余裕があるのであれば、 直営では無くフランチャイズであった事を追記すれば、 直営とFCの区別もつく人材だという事もアピールできます。 フランチャイズってなんですか? って人本社社員でも割といますからね、

  回答日2023/01/26 14:25:23

  なるほど3

  nox********さん

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• 企業担当者側の配慮不足を感じる質問ですね。 フランチャイズは厳密に言うと、同じ看板で同じ商品を扱っている別会社なので判断に迷いますよね。 ただ、フランチャイズだろうと同じルールで動いている団体なので、ここはあえて難しく考えず、『ある』と答えた上で、何処の店舗でいつ頃アルバイトとして入っていたのか、という部分を熱く説明すると良いですよ。

  回答日2023/01/24 09:08:32

  1249677845さん

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• 現場を知ってるって強みです。 正社員の研修でとりあえず現場経験するのとは違いますからね。 現場経験を学生時代にアルバイトで経験した上で就職したいって企業からは好印象ですからね。 ただ、現場で経験したことをどう活かせるのかがはっきりしないと現場勤務になりそうです…

  回答日2023/01/24 08:06:07

  なるほど1

  cub********さん

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• 自分の最大の強みはなんだい？ フランチャイズで働いたことは強みだと思ってるんじゃないの？ 一般的には企業の独自ルールとかを知ってるから有利に働くとはおもうけどね。 経歴についてはきちっと、アルバイトとして何年～年々まで働いてたと書きましょう。 バイトは職歴では無いというやつもいるけど、基本は1年未満だと職歴にはならないと言われています。

  回答日2023/01/21 13:38:42

  シュウさん

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• その旨明記して答えたらよいですね。

  回答日2023/01/21 07:30:07

  har********さん

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