比較的誰でも出来る仕事ですが工場は初めての人に仕事教えたり効率よく出来る方法を教えたら 「後でしますけど」とか 「この方法でやりたいんですけど」など言い、面倒ごとをさぼりたがる人らが結構います。 短期バイトで長くいますが過去来た人らはガソスタやスタバみたいな明るい人はおらず拘り強いか静かが殆どです今回のバイト達は最もひどいです。 効率悪いやり方で時間が掛かってるし何も言わないでちやほやする人を優しい扱い(感じが悪いので向こうの仕事は敢えて手伝ってません) こっちは工場でも事務でも仕事教えず放置されたという事があるので私はそうしたくないと思い親切で教えただけですが嫌なのでしょうか。
①新人に限らず、仕事が増える事を嫌がる人は多いです。 ②面倒なだけでメリットがない仕事からは逃げるが勝ちです。そう言われたことがありますし、そうだと思います。 以前ネットでも見ましたが、「雑用を積極的に引き受ける人~」と言われて手を上げるのは女性ばかり。そしてその女性たちは「雑用は評価されない。雑用で仕事が遅くなれば叱責される。」と言うので、やらなければ良いのでは?と言うと、微妙な雰囲気。 男性だと雑用はやらずに自分の成績優先で当たり前なんですが、女性は気遣いができないとマイナスされる…。そういう会社で雑用をやっても評価されず、やらなくても評価されないならやらないで成績を上げる方がいいわけです。 結局、誰もやらなければ全員でやるしかないんです、雑用って。 なので、貴方も周囲の評価など気にする必要はなく、どんどん雑用を新人に押し付けるのが正しいです。遠慮無用です。
大変遅くなり申し訳ございません。本当今でも腹の立つ人達でしたので二度と会わずどこかで困ってほしいです。皆様ありがとうございました。
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