申し訳ありません。 当質問は喫茶店経営に向けての転職についての質問です。 真剣な回答おねがいします。 (足りるとは思いませんが、お礼コイン250枚と致します) 〜ここから自己紹介です〜 自分は23歳男性 (高卒 社会人5年目、一人暮らし) 現在は製造業から転職して 建設業界でサブコンの管理職をしております。 現職に就いてもうすぐ3年目になり 当社がはじめての建設業になります。 〜ここから現状説明です〜 スーパーゼネコンとの契約・打合せ・請求ほか作業 ほぼ毎日3時間前後の運転があり会社に戻ってからの営業所業務 未だにわからない業務も多く、外出中の疲労も多い中で仕事をしていることもあり 自分には手に負えない仕事量 人手不足で手伝える人も居ない現状 定時8〜17時に対して 毎日5時間前後の残業に毎週土曜の休日出勤 5時に出勤する日もあれば0時過ぎまで残業する日もあり 時間外労働が150時間長で手取り(見込み残業)25万前後で帰ってからは家事もあり心身ともに疲労困憊で限界が来ています。 〜今後について(質問について)〜 工業系の高校を卒業したこともあり 建設業(ブラック企業?)に迷い込んでしまったのですが 自分はコーヒー、喫茶店が大好きで 喫茶店の自営業という夢があり、今の仕事から 夢に繋がるとは考えられません。 自分の考えが100%合っているとは思っていませんが ✳︎今は下記の2点を重要視して転職を考えています。 ❶しっかり時間を取れる所で社員として働く事 ❷喫茶店に繋げられる所で働く事 ですが、課題点として忙しく経験、知識が無い中で ①個人営業の喫茶店で社員雇用 ↑は見つけられる気はしませんし ②喫茶店チェーンでの社員雇用 ↑店長候補ばかりで 飲食店経験が無い中では雇用される自信もないし 労働時間も多い上に給料もやすそう。 と現実味のある転職先が見つけられません 〜質問内容〜 私の現状から私の転職先として 考えられる✳︎以降に記載しております要素 ❶しっかり時間を取れる所で社員として働く事 (副業も考えています) ❷喫茶店に繋げられる所で働く事 上記2点を叶える転職先を教えて欲しいのと ①個人営業の喫茶店で社員雇用 ②喫茶店チェーンでの社員雇用 上記2点の課題点について 考えがあっているかを教えて欲しいです。
まず、いきなり社員雇用は個人経営の喫茶店の場合は、難しいと思います。 社員になると、出勤時間の下限が決まっているのですが、そんなに人を雇う余裕のないところがほとんどだと思います。 よって、転職する場合は、社員へのこだわりをまずは捨てる必要があるように思いました。 一つご提案としては、月・水・はスタバで、火・木はドドールで、土日は個人経営のお店でとか、複数のカフェでアルバイトを並行してみるのはいかがでしょう? そして、長所短所をレポートにまとめておき、未来の夢に活かす感じです。 でも、個人経営のカフェを出すのって、数百万はかかりますしね。まずは、お金を貯めると割り切って、今の仕事をするのも見方によっては夢につながっているといえますよ。
元企業の採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 喫茶店経営って、先立つものをどうやって準備されるんでしょう。居抜き物件でもゆうに1千万程度はかかりますよ。数ヶ月分の運転資金も考えたら、1500万は欲しいところですね。 金融公庫から新規創業で借り入れるにしても、手元に700万程度は必要でしょう。かりに親戚や家族からかき集めたとしても、ちゃんとした経営計画がなければ話も聴いてもらえません。質問文を読む限りでは、経営計画がありそうにも思えません。もしも700万円を借りて、それを6年で返すのなら月に11万円程度返済ですが、何円売り上げがあればその返済額に足りると思われますか。 これらは、少しずつ勉強して頂くとしても、給料が比較的安い飲食で働きながら(仮の金額ですが)700万貯まるとお考えですか? 厳しいことを書くようですが、現時点での単なる興味でやれるほど安易な道ではありません。コンビニの100円コーヒーや、スタバなどの人気チェーンを相手にして、どう活路を見いだすかが発見できてからでも良いのではないでしょうか。 現職を辞めたいことと、趣味や興味が仕事にならないかというドリームを混ぜこぜで考えない方が良いかと思います。さしあたっては、しっかり人並み以上に稼げるようになってください。カフェや喫茶店で成功するよりも、よほど簡単なお題だと思います。しっかり貯めることが出来たら、夢を追いかけるのはそれからでも遅くはないと思います。
喫茶店に限らず飲食店の社員として探してみたら? 未経験でもまだ20代ですし採用される所はいくつか見つかると思いますよ。 「労働時間も多い上に給料もやすそう」って…。 将来的な目標が喫茶店経営なんでしょ? どんだけ個人経営舐めてるの?としか思えない。町の小さな喫茶店経営者なんて、その「労働時間も多い上に給料もやすい」条件よりも厳しい環境で借金背負ってやってる人の方が大多数なのに…。 それでも飲食に就職するのが嫌なら、不動産をお勧めします。 なんだかんだで飲食は「立地」のウエイトは非常に大きいです。テナント情報を早く仕入れられる立場を優位に使って、喫茶店としてやっていく良い立地が見つかったら他人が借りる前に自分が借りて独立する。
自分自身で心がときめく!喫茶店を見つけて、オーナーに面接する。 基礎を学び、姉妹店を 出店する。 これが! 成功する心構えですよ。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
スターバックスコーヒージャパン株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
ベテランと新人の給料が変わらないためある程度の段階に達するとやる気が損なわれる可能性がありま…続きを見る
少ないまでも、人事制度や組合との交渉などで昇給は毎年やって頂いてます。 収益の関係で、結構…続きを見る
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
スターバックスコーヒージャパン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。