- 回答終了
スターバックスで2年間アルバイト経験があり、現在は新卒で営業職に務めている者です。
私は社会人としてある程度経験を積んだら、スターバックスに戻りたいと考えています。 しかし、中途採用は店舗での採用がありません。 店舗社員になるためには、一回アルバイトに戻りそこから社員を目指すしかないのでしょうか？ 私はSSV経験がないため、Baristaから再スタートとなるとフリーター期間が長くなってしまうのが気になります。 （元々卒業後2〜3年は営業職で働くと決めていたため、新卒でスターバックスに入社することは考えいませんでした）
回答（1件）
ライセンスのスターバックスで働いていました。 私の店舗では中途採用(店長候補)での採用があり、スターバックスで働いたことのないサラリーマンの方などが新入社員として入って来ていました。 スターバックスコーヒージャパンでは、パートナーからの採用しかないかもしれませんがライセンスだと中途入社しやすいかもしれません。 スターバックスの面接を再度受ける際に、前回働いていた店舗に電話してその方の勤務態度や実績を前の店長が話してくれるそうです。 なので、採用となった場合前回の経験などを考慮してバリスタショートからではなくトールからなどにしてくれますよ！
回答日2021/05/31 17:39:38なるほど1
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