例えば、スタバやUNIQLO、GU、adidas、NIKEなどの企業でのアルバイトは、多少就活の時に有利になるよと言われたのですが、そんなことはあるのでしょうか。 そもそも、そう言うところでの、アルバイトは採用基準が他よりも厳しいですよね。。入りずらいですよね。。
たしかに、なんとなくそんなイメージありますね。 まだ面接官は昭和の人間いますし、あるあるだと思います。 私もその中じゃないけど、まぁみんな知ってる大企業でバイト経験あり、履歴書に書いたら、おぉ!とか言われたことありますよ。 そんなことないよ!って綺麗事で言うかもしれないけど、やっぱりまだあると思います。 例えばスタバは人気だから受かりにくいとかは、あるかもしれません。 他の企業はどうですかね?分かりませんが… 応募するくらい、自由ですよ。 挑戦してみたら!
アルバイト経験は、アルバイト先の有名無名問わず、あった方がいいですね。 国家資格職でなく、一般的な総合職や一般職なら、試験の面接で必ず聞かれます。 有名企業のアルバイトは、面接で経験を伝える時に、面接官もイメージはしやすいですね。 マニュアルがきちんと整備されていますから、アルバイトとはいえ、ビジネスマナー等ある程度身につけていることも期待できます。 単発のバイトを定期的にするよりは、一つのところで続けることができた方が、より印象もいいと思います。 有名企業といっても、業種は様々ですよね。 アルバイトで入りやすいとしたら、質問者さんがあげられている飲食、アパレル、小売などですね。 アパレルは、全体的に、学生さんの募集は少ないイメージがあります。(フルで週5が欲しいとか) そこを除けば、難易度はそこまで高くないと思いますよ。 接客業なので、明るい印象で、清潔感があり、柔軟性や協調性等、適正があれば。 筆記試験があることもありますが、高得点の人を、というよりは、明らかに不適の人を振るいにかける程度です。 どちらかと言うと、入るよりも、入った後の身だしなみ等のルールの方が、ある程度制限があると思います。(髪色、ネイルなど)
採用基準が厳しいからこそ入れたら有利にはなるのでは コンビニでバイトしてた。よりかは印象がいいという程度です
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