ですが、スタバが一方通行でシフトの融通だけで入れないのは知っています なので、入りたい動機として お客さんとのコミュニケーションするケースが多く スタバの社風としてフィードバックが自分にとって成長しやすく、などとアピールしました。 東京のスタバはやっぱり倍率高いですね なにかアドバイスや、現役の方いれば 教えてください
一度辞めてまた応募となると前いた店舗にどんな風に働いてたか確認の電話を必ずします。 前回勤務していた店舗で何か問題があった可能性はありませんか? あとFBが自分に合う風潮は言わない方がいいです。 スタバは自分に合う合わないでなく、お客様に何を提供できるか、還元できるかを重視しています。
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