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私の父は公務員で母が百貨店勤務なのですが、 仕事仲間の家族や親戚になにかあれば 香典をつつむのが普通かと思います。 実際に、香典を包んだり、香典返しをしているのを 見たことがあります。

しかし、私は学生でスターバックスや無印良品、 タリーズなどでアルバイトしてきましたが、 どこもそういったことをしません。 家族には普通、香典は包むんじゃないのかと言われましたが、アルバイトが主のところで(私が働いているようなところ)包むのが当たり前でしょうか? 会社として香典関係に関して、どういう基準なんでしょうか?

質問日2024/10/31 01:29:28
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回答(1件)

  • 香典の取り扱いは、会社や業界によって異なります。一般的に以下のようなことが言えます。 ・公務員や大手企業では、従業員の親族が亡くなった際に香典を渡すことが慣習化されています。会社として一定の基準に従って香典を出すことが多いです。 ・一方で、アルバイトが中心の小売店やサービス業では、香典を出す習慣はあまり一般的ではありません。個人的な判断に任されることが多く、会社として香典を出す基準を設けていないところが多数です。 つまり、アルバイト先では香典を出すかどうかは個人の判断に委ねられており、会社として義務付けられていないのが一般的です。ただし、正社員の場合は会社の方針に従う必要があります。 香典の取り扱いは、会社の規模や業種、雇用形態によって異なるため、所属する会社の方針を確認することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    回答日2024/10/31 01:29:36

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