スターバックスの志望動機をチャットgptを使いながら考えました。添削等お願いしたいです。

回答（3件）

• 他の質問枠の方の志望動機なんですが https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14306420999?post=2 多少は、しどろもどろでも構わないんです。 何をしたいのか 何を目指しているのか シンプルイズベストで直球を投げた方が心象が良い場合も (その人の人柄が見える方が良い場合も) あるので、 先ずはシンプルに自分の中から出てきた言葉を述べられては如何でしょうか？ ありきたりな耳触りの良い言葉を並べるよりは、 野心を秘めている方が面白いと思います。

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  回答日2024/11/08 03:32:59

  宇宙さん

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• 他の方もおっしゃったように全体的にアバウトな印象です。 全てに具体性がなく、結局スタバで何がしたいのかあなたのどんな強みを活かせるのか全く伝わらないですね 感銘を受けたとか、共感したとか一見いい言葉ですが面接する側からしたらだから？どうしたいの？っていう気持ちが出ると思います それに最初の店舗の印象のところとかどの接客業にも当てはまるような当たり障りないことを言ってるので スタバ特有のスタバにしかない接客の具体例とか入れた方が良さそうです

  回答日2024/11/08 03:26:34

  hhhy12345さん

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• 結論: 全体的にふわふわした、中身のない志望動機という印象です。言っていることに一貫性がなく、熱意が一切感じられません。 貴方はスターバックスで何がしたいのですか？ 温かい接客をしたいのであれば、テキパキ動けることに感銘を受けたことは因果関係として成立しえません。どんな店員さんから、どんな接客を受け、どれだけ心温まる気持ちになって、自分もそのような体験を与えていきたい、とアピールすればその気持ちは伝わります。 また、効率を考えて動けること、冷静さをアピールすることも冗長です。その長所は温かい接客ではなく、最低限の労力で最大限の利益を生むことを求められるような職場でなら評価されます。スタバでも、飲食がそもそも回転率命なので評価されないことはないでしょうが、少なくとも「温かい接客」を連想しづらい長所です。せめて「海外のお客様相手でも狼狽えることなく根気強くコミュニケーションを取る」とかなら繋がります。 あと、アルバイトなのか社員なのか分かりませんが、成長できる環境を理由にしている人は問答無用で落とされます。アルバイトならギリギリ許されるかもしれませんが、そもそも「利益を生むのに貢献する人」を雇いたいのですから、勉強したいだとか自分の利益のためだけに来る人を雇っている暇などないのです。 chatGPTに頼らず、下手くそでも自分の言葉で書いてください。

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  回答日2024/11/08 02:57:03

  aさん

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